丈夫病危妻子请假照顾被公司开除 法院:属违法解除劳动合同 公司支付赔偿金

北京青年报记者注意到,在其中一起案例中,一名女职工在丈夫病危时请假照顾,最终却被公司开除。后法院经过审理,认识公司属于违法...详情
请假照顾病危丈夫被开除,法院判决公司应赔偿 王某在公司工作多年,一贯遵守公司规章制度。2022年5月底,因丈夫突发重病在外地医院抢救,王某向公司请假照顾丈夫。6月7日,公司通知王某准假至...
烟台市中级人民法院
5月5日法院经审理认为,用人单位违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,钱某丈夫处于病危状态,钱某申请继续请假予以照顾乃人之常情。纺织公司对钱某合...
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丈夫病危妻子请假照顾被开除
2023年2月3日其因遭遇丈夫病危的重大变故而请假离岗,从一般社会理性人的角度来看,王丽作为妻子在医院陪护丈夫实属人之常情且是履行夫妻之间法定义务。
青海司法行政网
 

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